Zaznacz stronę

Skuteczne przywództwo wzbudza odpowiedzialność i zaangażowanie

Skuteczne przywództwo wzbudza odpowiedzialność i zaangażowanie menedżera i pracownika cz. II.                                                                                                               „Sztuka przywództwa to sztuka przekonywania ludzi,              ...

4 etapy wielkości

Pytając ludzi czy chcą być świetni, czy robią świetne rzeczy, wszyscy mówią: „Tak”. Nigdy nie mówią, że chcą być przeciętni. W każdym z nas jest pragnienie wielkości, ponieważ nigdy nie mieliśmy być przeciętni. Bóg zasiał to pragnienie w naszej duszy. Dlatego zawsze...

14 myśli o budowaniu wspaniałej kultury

14 myśli o budowaniu wspaniałej kultury Wielcy przywódcy budują i napędzają wielkie kultury. Wiedzą, że to ich priorytet. Nie mogą tego zadania przekazać pracownikom. Muszą prowadzić i angażować się w ten proces. Kultura jest powodem, dla którego wielkie organizacje...

Badanie satysfakcji i zaangażowania początkiem zmian

Badanie satysfakcji i zaangażowania początkiem zmian w zarządzaniu polityką personalną. Realizując politykę personalną w firmie, warto się zastanowić czy procesy HR, jakie funkcjonują w organizacji, spełniają swoją rolę. Należy pamiętać, że są to procesy z jednej...

XXIX Kongres Kadry

Podczas tegorocznego XXIX Kongresu Kadry, który odbył się w dniach 14-16 maja w Warszawie, wystąpiliśmy w roli prelegenta. Naszą firmę dumnie reprezentował dr Piotr Wiśniewski,  opowiadając podczas swojego wystąpienia o autentyczności w przywództwie. W swojej pracy...

5 rzeczy dla lidera do zrobienia w weekend

Istnieje wiele dobrych sposobów, żeby spędzić swój weekend poza oczywistym odpoczynkiem (co, jak na ironię, jest trudne dla wielu liderów). Praca na pewno NIE znajduje się na liście. Ostatnie badania pokazują, że korzyści z całkowitego oderwania się od naszej pracy są...