Skuteczne przywództwo wzbudza odpowiedzialność i zaangażowanie. Część I.

„Jeżeli chcesz zbudować statek, nie przywołuj mężczyzn,                                                żeby zdobyć drewno i rozdzielić pracę,                                                ale rozbudź w nich tęsknotę za otwartym,                                                nieskończonym morzem”                                                                                                           Antoine de Saint Exupéry             Wielu menedżerów zastanawia się, dlaczego pracownik nie czuje się odpowiedzialny za swoją pracę. Gdzie podziała się motywacja i zaangażowanie z pierwszych tygodni pracy? Nie…

Human Resources

Wielu osobom wydaje się, że nie istnieje nic łatwiejszego niż doradzać innym na rynku pracy czy prowadzić proces rekrutacyjny. Ten stereotyp wynika stąd, iż skupiamy się wyłącznie na kompetencjach „miękkich” wymaganych w tym zawodzie. Bo rzeczywiście, praca w HR to przede wszystkim praca z ludźmi. Jak żadne inne zajęcie wymaga świetnych zdolności komunikacyjnych, w których…

Jak zamienić dane i wskaźniki w odpowiedni rodzaj działania?

Zakłócenia w liczbach  Przez ostatnie dwadzieścia lat naukowcy analizowali, w jaki sposób firmy i startupy korzystają z danych i jak na nie reagują. Każda organizacja ma swoje cele, a w konsekwencji akcję lub reakcję – może nawet nadmierną reakcję, która występuje za każdym razem, gdy pojawiają się zawirowania w dostarczanych informacjach. Często działania, które są podejmowane przez kadrę…

Roboty współpracujące

Roboty współpracujące to intensywnie rosnący segment robotyki przemysłowej. Według opracowania Loup Ventures do 2025 roku to właśnie roboty współpracujące będą stanowić 1/3 dostarczanych globalnie robotów.  Czym są roboty współpracujące?  Roboty współpracujące – w branży zwane cobotami – to mniejsze jednostki, które mają pracować w bezpośredniej interakcji z ludźmi. W związku z mniejszymi prędkościami pracy, gabarytami i osłonami przeciwkolizyjnymi nie wymagają wydzielenia…

5 wskaźników jakości produkcji, które naprawdę mają znaczenie

Co zostało zmierzone, zostanie zrobione. To może być stary frazes, ale jest prawdziwy dla jednostek produkcyjnych. Tylko zbieranie odpowiednich danych w firmie, pozwoli podejmować odpowiednie działania. Przeanalizujmy skrajne sytuacje. Renoma wysokiego poziomu jakości sprawia, że firma jest postrzegana lepiej na tle konkurencji. Klient czuje się bezpieczniej z takim dostawcą i nie musi mu poświęcać zbyt…

Automatyzujemy przyszłość

Żyjemy w czasach, gdy nie ma znaczenia, co masz tylko to, czego potrzebuje klient. Najszybciej rozwijające się firmy koncentrują się na tych obszarach kompetencji, które przynoszą klientom największą wartość dodaną. Wszystkie te działania, które nie są związane z główną przewagą konkurencyjną, realizowane są przez kontrahentów. Dziś praca jest masowo wykonywana przez roboty, jednak nie musisz…