„Nie jesteś szczęśliwy, dążąc do szczęścia. Stajesz się szczęśliwy, żyjąc życiem, które coś znaczy. ”
Harold S. Kushner
Szczęście jest produktem ubocznym.
Szczęśliwe przywództwo:
# 1. Podnieś budowanie relacji.
- Buduj relacje na równi z dostarczaniem wyników.
- Rozwijaj kompetencje.
- Popraw procesy.
- Skonfrontuj się z niespójnościami.
- Ćwicz odpowiedzialność.
- Przyjmuj i zastanów się, jaki masz feedback.
- I… umacniaj relacje.
- Postępuj z szacunkiem.
- Ćwicz szczerość z życzliwością.
- Pokaż swoje zainteresowanie ludźmi.
- Celowo myśl o cechach, które podziwiasz u innych.
# 2. Bądź wdzięczny.
- Zapisz trzy nowe rzeczy, za które jesteś wdzięczny. Rób to przez trzy tygodnie.
# 3. Podnieś wartość innych.
- Jeśli chcesz żyć sensownym życiem dzisiaj, uczyń innych ważniejszymi od siebie.
- Podczas spotkań zespołowych i indywidualnych rozmów szepnij sobie tę mantrę: „Jesteś ważniejszy ode mnie”.
- Bycie liderem to służba innym. Trudno jest o to, kiedy postrzegasz siebie jako lepszego od innych.
- Uczynienie innych ważniejszymi od siebie nie oznacza, że powinieneś poświęcić najlepszy interes swojego zespołu lub organizacji. Powinno być dokładnie odwrotnie.
Czasami najlepszym sposobem służenia innym jest zarządzanie nimi.
# 4. Przełóż sukces zespołu nad osobistym sukcesem.
- Jednym z praktycznych sposobów życia dla czegoś większego od siebie jest stawianie najlepszego interesu swojego zespołu przed interesami osobistymi. Jeśli nie możesz tego zrobić… znajdź zespół, w którym możesz.
Liderzy odnoszą sukcesy, gdy ich drużyna odniesie sukces.
Jakie Ty masz sugestie dotyczące szczęśliwego przywództwa?
Najnowsze komentarze