Chcesz być „rozpraszaczem”?

Zafascynowani innowatorami branżowymi, takimi jak Google, Apple i Uber, liderzy biznesu wszelkiego rodzaju chcą stać się „rozpraszaczem” w swoich branżach. Łatwiej powiedzieć, niż zrobić! Co ciekawe, kluczem do odblokowania przełomowego myślenia, potrzebnego do wspierania agresywnej agendy innowacji, jest przywództwo i kultura organizacji. Są to jedyne elementy, które można wykorzystać do odróżnienia firmy od konkurentów. Dlaczego…

11 myśli o pracy zespołowej

Zespoły powstają i upadają przez kulturę, przywództwo, relacje, postawę i wysiłek. Wspaniałe zespoły mają wspaniałą kulturę napędzaną świetnym przywództwem. Relacje mają duże znaczenie, a członkowie drużyny są ze sobą połączeni. Wspólna postawa i podejście do pracy jest bardzo pozytywne i wszyscy w zespole ciężko pracują, aby zrealizować swoją misję. Chodzi o pracę zespołową: czasami jesteś…